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Ist Resilienz erlernbar?
Ist Resilienz erlernbar? Diese Frage wird in der Psychologie kontrovers diskutiert. Einige Experten glauben, dass Resilienz eine angeborene Eigenschaft ist, die sich nicht erlernen lässt. Andere hingegen sind der Meinung, dass Resilienz durch bestimmte Techniken und Strategien trainiert und gestärkt werden kann. Es gibt Studien, die zeigen, dass Menschen durch gezieltes Training ihre Resilienz verbessern können, indem sie beispielsweise ihre Problemlösefähigkeiten, soziale Unterstützung und emotionale Intelligenz stärken. Letztendlich hängt es wahrscheinlich von verschiedenen Faktoren ab, ob und inwieweit Resilienz erlernbar ist. **
Was beeinflusst Resilienz?
Resilienz wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, darunter genetische Veranlagung, persönliche Erfahrungen, soziale Unterstützung und individuelle Bewältigungsstrategien. Die Art und Weise, wie eine Person mit Stress und Herausforderungen umgeht, kann auch ihre Resilienz beeinflussen. Ein gesundes Selbstwertgefühl, die Fähigkeit, Probleme zu lösen und sich anzupassen, sowie eine positive Einstellung können ebenfalls dazu beitragen, die Resilienz zu stärken. Zudem spielen auch Umweltfaktoren wie Bildung, Einkommen und Zugang zu Ressourcen eine Rolle bei der Entwicklung von Resilienz. **
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Resilienz in der Unternehmensführung, Fachbücher von Karsten DrathWenn Sie sich darauf konzentrieren, die Resilienz in Ihrer Führung zu stärken, können Sie Ihre eigene Resilienz und Balance sowie die Ihrer Mitarbeiter fördern und somit die subjektive Stresswahrnehmung reduzieren. Basierend auf der Analyse von langfristig erfolgreichen Unternehmen und aktuellen Erkenntnissen aus verschiedenen Forschungsbereichen präsentiert der Autor Resilienzkonzepte, die besonders relevant für Teamleiter sind. Dieser Ansatz ermöglicht es Ihnen, konstruktiv mit Veränderungen und Unsicherheiten umzugehen, den Druck auf sich selbst und Ihr Team zu reduzieren, auch in Krisen handlungsfähig zu bleiben und nachhaltig bessere Ergebnisse für sich und Ihr Unternehmen zu erzielen. Inhalte: - Resilienz: effektiver Schutz gegen Überlastung, übermässigen Erfolgsdruck und Burnout. - Bewusste Disziplin: Mitarbeiter ermutigen und herausfordern, ohne sie zu überfordern. - Erkenntnisse: Was kann von erfolgreichen Unternehmen gelernt werden. - Ein neues Kapitel zum Thema "Denkschleifen." - Inklusive Online-Tools: Arbeitsblätter, Aktionspläne, Fragebögen, Hintergrundinformationen und vieles mehr.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Resilienz in der Baubranche, Fachbücher von Marie HöflingDas Buch "Resilienz in der Baubranche" bietet einen umfassenden und praxisorientierten Einblick in die Entwicklung resilienter Wohnquartiere, die als Schlüssel zur nachhaltigen Stadt- und Bauentwicklung gelten. Es verbindet wissenschaftliche Grundlagen mit praxisnahen Strategien und beleuchtet, wie Wohnquartiere angesichts des Klimawandels, gesellschaftlicher Veränderungen und technologischer Dynamik widerstandsfähig und zukunftssicher gestaltet werden können. Im Mittelpunkt steht das Konzept der Resilienz, das die Fähigkeit eines Quartiers beschreibt, auf klimatische, soziale und technische Veränderungen zu reagieren, ohne seine Funktionalität, Sicherheit oder Lebensqualität zu verlieren. Das Buch untersucht theoretische Grundlagen, aktuelle Forschungsansätze und realisierte Praxisbeispiele, wie das Projekt Kronsberg Süd in Hannover. Zudem wird ein Prozessmodell vorgestellt, das die Integration von Resilienz in den verschiedenen Phasen der Planung strukturiert und auf eine robuste Bauweise, blau-grüne Infrastrukturen sowie nachhaltige Mobilität fokussiert.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stressoren und Ressourcen in der Interaktionsarbeit, Fachbücher von Jonas WehrmannIn dem Open-Access-Buch werden die besonderen Anforderungen der Arbeit an und mit Menschen in den Blick genommen. Mit der fortschreitenden Tertiarisierung rückt Interaktionsarbeit als zentrales Element vieler Dienstleistungsberufe verstärkt in den Fokus arbeitswissenschaftlicher Forschung. Ziel der Arbeit ist es, interaktionsbezogene Stressoren und Ressourcen zu identifizieren, zu systematisieren und diese hinsichtlich ihrer Relevanz für eine menschengerechte Arbeitsgestaltung von Interaktionsarbeit zu reflektieren. Damit wird ein konzeptioneller Rahmen geschaffen, um Interaktionsarbeit im Sinne einer prospektiven Arbeitsgestaltung menschengerecht gestalten zu können. Im Rahmen der Arbeit wurde das Forschungsfeld zunächst mittels einer Literaturanalyse erschlossen und darauf aufbauend eine qualitative Studie über sechs Beschäftigtengruppen basierend auf Interviews und teilnehmenden Beobachtungen durchgeführt. Anschliessend wurde auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse ein Instrument zur Gefährdungsbeurteilung entwickelt. Insgesamt leistet der Autor einen Beitrag, dem besonderen Charakter von Interaktionsarbeit in konkreten Arbeitsschutzmassnahmen Rechnung zu tragen. Dr. Jonas Wehrmann ist wissenschaftlicher Mitarbeiter im Fachbereich 1 „Arbeitswelt im Wandel“ der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Im Rahmen seiner Forschungstätigkeit beschäftigt er sich mit interaktionsspezifischen Belastungsfaktoren und deren Wirkung auf die Gesundheit von Beschäftigten.42,79 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wohlbefinden und Resilienz in der KiTa, Fachbücher von nifbeDas Fachbuch 'Wohlbefinden und Resilienz in der KiTa' bietet einen interdisziplinären Ansatz, der aktuelle Forschungsergebnisse mit praxisnahen Impulsen für Teams, Leitungen und Organisationen verknüpft. Es beleuchtet, wie empathische Beziehungen, verlässliche Strukturen und effektive Interaktionen Kitas zu sicheren Lernorten machen, in denen sich Kinder trotz herausfordernder Rahmenbedingungen optimal entwickeln können. Das Buch liefert theoretische Grundlagen und konkrete Praxisimplikationen, die es ermöglichen, Wohlbefinden und Resilienz in der frühkindlichen Bildung zu beobachten und zu fördern. Es richtet sich an Fachkräfte, Teams, Leitungen sowie Entscheidungsträger in der Bildungspolitik und bei Trägern, die an einer nachhaltigen Stärkung der Bildungskultur interessiert sind. Mit praxisnahen Instrumenten und Impulsen unterstützt es die notwendige Organisationsentwicklung hin zu einem krisenfesten Kita-System. Die interdisziplinäre Perspektive und die Verbindung von Theorie und Praxis machen dieses Buch zu einem essenziellen Leitfaden für alle, die die Qualität und Sicherheit in Kindertagesstätten verbessern möchten.28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist Resilienz angeboren?
Ist Resilienz angeboren? Diese Frage ist Gegenstand kontroverser Diskussionen in der psychologischen Forschung. Einige Experten glauben, dass Resilienz teilweise genetisch bedingt ist und manche Menschen von Natur aus widerstandsfähiger sind als andere. Andere argumentieren jedoch, dass Resilienz auch durch Umweltfaktoren, Erziehung und Erfahrungen geformt wird. Es wird angenommen, dass eine Kombination aus genetischen Anlagen und Umwelteinflüssen die Entwicklung von Resilienz beeinflusst. Letztendlich ist es wahrscheinlich eine komplexe Mischung aus angeborenen Faktoren und erlernten Verhaltensweisen, die die Resilienz einer Person bestimmen. **
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Wie Resilienz entsteht?
Resilienz entsteht durch eine Kombination von genetischen Faktoren und Umwelteinflüssen. Menschen können Resilienz entwickeln, indem sie positive Beziehungen zu anderen aufbauen, Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl stärken, Problemlösungsfähigkeiten entwickeln und sich an Veränderungen anpassen. Auch die Fähigkeit, Stress zu bewältigen und sich von Rückschlägen zu erholen, trägt zur Resilienz bei. Letztendlich entsteht Resilienz durch die Fähigkeit, Herausforderungen als Chancen zur persönlichen Entwicklung zu sehen und aus schwierigen Situationen zu lernen. **
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Was heist Resilienz?
Resilienz bezieht sich auf die Fähigkeit eines Individuums, schwierige Situationen zu bewältigen, sich anzupassen und sich von Rückschlägen zu erholen. Es bedeutet, widerstandsfähig zu sein und trotz Herausforderungen standhaft zu bleiben. Resilienz beinhaltet auch die Fähigkeit, aus negativen Erfahrungen zu lernen und gestärkt daraus hervorzugehen. Es ist ein wichtiger Aspekt der psychischen Gesundheit und kann trainiert und entwickelt werden. Resiliente Menschen sind in der Lage, Stress besser zu bewältigen und ihre emotionale Stabilität aufrechtzuerhalten. **
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Was bedeutet Resilienz?
Resilienz bezieht sich auf die Fähigkeit eines Individuums, sich nach Rückschlägen, Krisen oder Belastungen schnell zu erholen und sich anzupassen. Es beinhaltet die Fähigkeit, Herausforderungen zu bewältigen, Stress zu bewältigen und positive Veränderungen aus schwierigen Situationen zu ziehen. Resilienz ist eine wichtige Eigenschaft, die Menschen dabei unterstützt, mit den Herausforderungen des Lebens umzugehen und ihre psychische Gesundheit zu erhalten. **
Wie kann das Konzept der Resilienz in der Pädagogik angewendet werden?
Das Konzept der Resilienz kann in der Pädagogik angewendet werden, indem man Kindern und Jugendlichen dabei hilft, ihre Widerstandsfähigkeit zu stärken und mit schwierigen Lebenssituationen umzugehen. Dies kann durch die Förderung von Selbstbewusstsein, Selbstregulation und sozialen Kompetenzen geschehen. Pädagoginnen und Pädagogen können auch eine unterstützende und ressourcenorientierte Haltung einnehmen, um die Resilienz der Kinder zu fördern. **
Ist Resilienz die höchste Form der Intelligenz?
Nein, Resilienz ist nicht die höchste Form der Intelligenz. Resilienz bezieht sich auf die Fähigkeit, Herausforderungen zu bewältigen und sich von Rückschlägen zu erholen. Intelligenz hingegen bezieht sich auf die kognitive Fähigkeit, Informationen zu verstehen, zu verarbeiten und Probleme zu lösen. Beide Konzepte sind wichtig, aber sie sind unterschiedlich und können unabhängig voneinander existieren. **
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'Ressourcen der Resilienz' in der Antike, Fachbücher von Andreas Hartmann, Christopher Schliephake, Anna-Katharina RiegerDas Fachbuch "Ressourcen der Resilienz in der Antike" bietet eine umfassende Analyse der Resilienzphänomene in historischen Gesellschaften. Die Autorinnen und Autoren beleuchten verschiedene Perspektiven und Herausforderungen, die mit der Erforschung von Resilienz in der Antike verbunden sind. Durch die Betrachtung materieller Praktiken, performativer Akte und Resilienznarrative wird untersucht, wie diese Elemente in ihren sozialen und politischen Kontexten wirken. Die Beiträge bieten einen interdisziplinären Ansatz, der archäologische, historische und klassisch-philologische Perspektiven integriert. Dabei wird Resilienz als ein Zuschreibungsphänomen betrachtet, das die Standortgebundenheit der Quellen und die Forschungsperspektiven berücksichtigt. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich mit der Geschichte und den kulturellen Traditionslinien der Antike auseinandersetzen möchten.69,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Resilienz in der Schule, Fachbücher von Simone KriebsSchule wird selten aus Sicht der Kinder gedacht. Der gesellschaftliche Leistungsdruck macht auch vor den Schulen nicht halt. Erfolgreich ist, wer die vorgegebenen Anforderungen erfüllt. Dabei wird der Schwerpunkt zunehmend auf die überprüfbaren Leistungen gerichtet. Doch Menschen sind keine Maschinen. Um schwierige Situationen und Herausforderungen im Leben bewältigen zu können, ist es unerlässlich, die Resilienzfähigkeit von Kindern und Jugendlichen zu fördern. Dazu gehören Optimismus und Fehlerfreundlichkeit, Lösungsorientierung, persönliche Verantwortungsübernahme, Selbstwirksamkeit und soziale Kompetenzen. Für diese spezielle Förderung braucht es natürlich auch gute Vorbilder. Deshalb soll dieses Buch Pädagogen darin unterstützen, ihre eigene Widerstandsfähigkeit zu stärken. Zugleich soll es ihnen aber auch Ideen und Anregungen bieten, um ihre Schüler in einer resilienten Persönlichkeit zu fördern.28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Resilienz in der Unternehmensführung, Fachbücher von Karsten DrathWenn Sie sich darauf konzentrieren, die Resilienz in Ihrer Führung zu stärken, können Sie Ihre eigene Resilienz und Balance sowie die Ihrer Mitarbeiter fördern und somit die subjektive Stresswahrnehmung reduzieren. Basierend auf der Analyse von langfristig erfolgreichen Unternehmen und aktuellen Erkenntnissen aus verschiedenen Forschungsbereichen präsentiert der Autor Resilienzkonzepte, die besonders relevant für Teamleiter sind. Dieser Ansatz ermöglicht es Ihnen, konstruktiv mit Veränderungen und Unsicherheiten umzugehen, den Druck auf sich selbst und Ihr Team zu reduzieren, auch in Krisen handlungsfähig zu bleiben und nachhaltig bessere Ergebnisse für sich und Ihr Unternehmen zu erzielen. Inhalte: - Resilienz: effektiver Schutz gegen Überlastung, übermässigen Erfolgsdruck und Burnout. - Bewusste Disziplin: Mitarbeiter ermutigen und herausfordern, ohne sie zu überfordern. - Erkenntnisse: Was kann von erfolgreichen Unternehmen gelernt werden. - Ein neues Kapitel zum Thema "Denkschleifen." - Inklusive Online-Tools: Arbeitsblätter, Aktionspläne, Fragebögen, Hintergrundinformationen und vieles mehr.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Resilienz in der Baubranche, Fachbücher von Marie HöflingDas Buch "Resilienz in der Baubranche" bietet einen umfassenden und praxisorientierten Einblick in die Entwicklung resilienter Wohnquartiere, die als Schlüssel zur nachhaltigen Stadt- und Bauentwicklung gelten. Es verbindet wissenschaftliche Grundlagen mit praxisnahen Strategien und beleuchtet, wie Wohnquartiere angesichts des Klimawandels, gesellschaftlicher Veränderungen und technologischer Dynamik widerstandsfähig und zukunftssicher gestaltet werden können. Im Mittelpunkt steht das Konzept der Resilienz, das die Fähigkeit eines Quartiers beschreibt, auf klimatische, soziale und technische Veränderungen zu reagieren, ohne seine Funktionalität, Sicherheit oder Lebensqualität zu verlieren. Das Buch untersucht theoretische Grundlagen, aktuelle Forschungsansätze und realisierte Praxisbeispiele, wie das Projekt Kronsberg Süd in Hannover. Zudem wird ein Prozessmodell vorgestellt, das die Integration von Resilienz in den verschiedenen Phasen der Planung strukturiert und auf eine robuste Bauweise, blau-grüne Infrastrukturen sowie nachhaltige Mobilität fokussiert.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist Resilienz erlernbar?
Ist Resilienz erlernbar? Diese Frage wird in der Psychologie kontrovers diskutiert. Einige Experten glauben, dass Resilienz eine angeborene Eigenschaft ist, die sich nicht erlernen lässt. Andere hingegen sind der Meinung, dass Resilienz durch bestimmte Techniken und Strategien trainiert und gestärkt werden kann. Es gibt Studien, die zeigen, dass Menschen durch gezieltes Training ihre Resilienz verbessern können, indem sie beispielsweise ihre Problemlösefähigkeiten, soziale Unterstützung und emotionale Intelligenz stärken. Letztendlich hängt es wahrscheinlich von verschiedenen Faktoren ab, ob und inwieweit Resilienz erlernbar ist. **
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Was beeinflusst Resilienz?
Resilienz wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, darunter genetische Veranlagung, persönliche Erfahrungen, soziale Unterstützung und individuelle Bewältigungsstrategien. Die Art und Weise, wie eine Person mit Stress und Herausforderungen umgeht, kann auch ihre Resilienz beeinflussen. Ein gesundes Selbstwertgefühl, die Fähigkeit, Probleme zu lösen und sich anzupassen, sowie eine positive Einstellung können ebenfalls dazu beitragen, die Resilienz zu stärken. Zudem spielen auch Umweltfaktoren wie Bildung, Einkommen und Zugang zu Ressourcen eine Rolle bei der Entwicklung von Resilienz. **
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Ist Resilienz angeboren? Diese Frage ist Gegenstand kontroverser Diskussionen in der psychologischen Forschung. Einige Experten glauben, dass Resilienz teilweise genetisch bedingt ist und manche Menschen von Natur aus widerstandsfähiger sind als andere. Andere argumentieren jedoch, dass Resilienz auch durch Umweltfaktoren, Erziehung und Erfahrungen geformt wird. Es wird angenommen, dass eine Kombination aus genetischen Anlagen und Umwelteinflüssen die Entwicklung von Resilienz beeinflusst. Letztendlich ist es wahrscheinlich eine komplexe Mischung aus angeborenen Faktoren und erlernten Verhaltensweisen, die die Resilienz einer Person bestimmen. **
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Wie Resilienz entsteht?
Resilienz entsteht durch eine Kombination von genetischen Faktoren und Umwelteinflüssen. Menschen können Resilienz entwickeln, indem sie positive Beziehungen zu anderen aufbauen, Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl stärken, Problemlösungsfähigkeiten entwickeln und sich an Veränderungen anpassen. Auch die Fähigkeit, Stress zu bewältigen und sich von Rückschlägen zu erholen, trägt zur Resilienz bei. Letztendlich entsteht Resilienz durch die Fähigkeit, Herausforderungen als Chancen zur persönlichen Entwicklung zu sehen und aus schwierigen Situationen zu lernen. **
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Stressoren und Ressourcen in der Interaktionsarbeit, Fachbücher von Jonas WehrmannIn dem Open-Access-Buch werden die besonderen Anforderungen der Arbeit an und mit Menschen in den Blick genommen. Mit der fortschreitenden Tertiarisierung rückt Interaktionsarbeit als zentrales Element vieler Dienstleistungsberufe verstärkt in den Fokus arbeitswissenschaftlicher Forschung. Ziel der Arbeit ist es, interaktionsbezogene Stressoren und Ressourcen zu identifizieren, zu systematisieren und diese hinsichtlich ihrer Relevanz für eine menschengerechte Arbeitsgestaltung von Interaktionsarbeit zu reflektieren. Damit wird ein konzeptioneller Rahmen geschaffen, um Interaktionsarbeit im Sinne einer prospektiven Arbeitsgestaltung menschengerecht gestalten zu können. Im Rahmen der Arbeit wurde das Forschungsfeld zunächst mittels einer Literaturanalyse erschlossen und darauf aufbauend eine qualitative Studie über sechs Beschäftigtengruppen basierend auf Interviews und teilnehmenden Beobachtungen durchgeführt. Anschliessend wurde auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse ein Instrument zur Gefährdungsbeurteilung entwickelt. Insgesamt leistet der Autor einen Beitrag, dem besonderen Charakter von Interaktionsarbeit in konkreten Arbeitsschutzmassnahmen Rechnung zu tragen. Dr. Jonas Wehrmann ist wissenschaftlicher Mitarbeiter im Fachbereich 1 „Arbeitswelt im Wandel“ der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Im Rahmen seiner Forschungstätigkeit beschäftigt er sich mit interaktionsspezifischen Belastungsfaktoren und deren Wirkung auf die Gesundheit von Beschäftigten.42,79 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wohlbefinden und Resilienz in der KiTa, Fachbücher von nifbeDas Fachbuch 'Wohlbefinden und Resilienz in der KiTa' bietet einen interdisziplinären Ansatz, der aktuelle Forschungsergebnisse mit praxisnahen Impulsen für Teams, Leitungen und Organisationen verknüpft. Es beleuchtet, wie empathische Beziehungen, verlässliche Strukturen und effektive Interaktionen Kitas zu sicheren Lernorten machen, in denen sich Kinder trotz herausfordernder Rahmenbedingungen optimal entwickeln können. Das Buch liefert theoretische Grundlagen und konkrete Praxisimplikationen, die es ermöglichen, Wohlbefinden und Resilienz in der frühkindlichen Bildung zu beobachten und zu fördern. Es richtet sich an Fachkräfte, Teams, Leitungen sowie Entscheidungsträger in der Bildungspolitik und bei Trägern, die an einer nachhaltigen Stärkung der Bildungskultur interessiert sind. Mit praxisnahen Instrumenten und Impulsen unterstützt es die notwendige Organisationsentwicklung hin zu einem krisenfesten Kita-System. Die interdisziplinäre Perspektive und die Verbindung von Theorie und Praxis machen dieses Buch zu einem essenziellen Leitfaden für alle, die die Qualität und Sicherheit in Kindertagesstätten verbessern möchten.28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Trauma und Resilienz in der Psychoanalyse, Fachbücher von Herbert CsefPioniere der Traumaforschung wie Hans Keilson und Boris Cyrulnik haben selbst traumatische Extrembelastungen durch das Naziregime erlitten, aber auch eine beeindruckende Resilienz gezeigt. Ihre Leistungen und Biografien werden einleitend dargestellt. Basierend auf ihren Erkenntnissen widmeten sich verschiedene Wissenschaftsbereiche der Resilienz und präzisierten Phänomene wie das posttraumatische Wachstum und die transgenerationale Traumatransmission. Herbert Csef beschreibt die Errungenschaften verschiedener Forschungszweige, die sich mit Trauma und Resilienz auseinandergesetzt haben, wie Epigenetik, Hirnforschung und Neuropsychoanalyse. Er macht diese für die klinisch-psychotherapeutische Praxis fruchtbar und gibt damit wichtige Impulse für Verbindungen von Psychoanalyse und positiver Traumatherapie.32,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ressourcen der helfenden Beziehung, Fachbücher von Christoph J. Schmidt-LellekDer Autor wendet sich an Professionelle in allen helfenden und beratenden Berufen sowie an Studierende (Psychologie, Psychotherapie, Medizin, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, psychosoziale Beratung, Seelsorge, Supervision, Coaching) und lenkt die Aufmerksamkeit auf eine zentrale Kategorie für die Qualität helfenden Handelns: das Beziehungsgeschehen zwischen den Beteiligten. Er stellt zunächst die Bedeutung einer dialogischen Haltung für helfendes Handeln und deren Merkmale dar, um daraufhin die kulturgeschichtlichen, religiösen und philosophischen Ressourcen dieser Haltung zu entwickeln, zur Unterstützung einer Reflexionskultur in den helfenden Berufen. Diese Ressourcen werden Praktikern hier zum ersten Mal zugänglich gemacht. Eine differenzierte Auseinandersetzung mit Ressourcen und Modelltypen erleichtert es, deren Bedeutung für die Praxis zu erkennen und zugleich ihre möglichen Ambivalenzen (Helfer-Kitsch, Grenzverletzungen, Machtmissbrauch) wahrzunehmen und zu reflektieren. So ist beispielsweise eine situationsangemessene Balance zwischen den Polaritäten des christlichen Begriffs der "Nächstenliebe" (Agape) und dem griechischen Liebesbegriff als "Begehren" (Eros) eine bedeutsame Voraussetzung für die Qualität und den Erfolg helfenden Handelns sowie für ein dauerhaftes Bestehen-Können des Helfers in den oft belastenden Anforderungen und Widersprüchen des professionellen Alltags. "Der Autor behandelt die Thematik der Helferberufe aus einer disziplinübergreifenden Perspektive, was nicht nur ein neuer Ansatz ist, sondern auch zu höchst differenzierten, bisher nicht berücksichtigten Forschungsergebnissen führt." (Prof. Dr. Dr. Werner Wiater, Universität Augsburg) "Eine bedeutende Erweiterung des Wissens, auch in beruflicher und praktischer Hinsicht." (Prof. Dr. Nando Belardi, Technische Universität Chemnitz) "Die Darstellung hat eine Qualität, die auch Studierenden und interessierten Laien zugänglich ist." (Prof. Dr. Bernhard Koring, Technische Universität Chemnitz).30,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was heist Resilienz?
Resilienz bezieht sich auf die Fähigkeit eines Individuums, schwierige Situationen zu bewältigen, sich anzupassen und sich von Rückschlägen zu erholen. Es bedeutet, widerstandsfähig zu sein und trotz Herausforderungen standhaft zu bleiben. Resilienz beinhaltet auch die Fähigkeit, aus negativen Erfahrungen zu lernen und gestärkt daraus hervorzugehen. Es ist ein wichtiger Aspekt der psychischen Gesundheit und kann trainiert und entwickelt werden. Resiliente Menschen sind in der Lage, Stress besser zu bewältigen und ihre emotionale Stabilität aufrechtzuerhalten. **
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Wie kann das Konzept der Resilienz in der Pädagogik angewendet werden?
Das Konzept der Resilienz kann in der Pädagogik angewendet werden, indem man Kindern und Jugendlichen dabei hilft, ihre Widerstandsfähigkeit zu stärken und mit schwierigen Lebenssituationen umzugehen. Dies kann durch die Förderung von Selbstbewusstsein, Selbstregulation und sozialen Kompetenzen geschehen. Pädagoginnen und Pädagogen können auch eine unterstützende und ressourcenorientierte Haltung einnehmen, um die Resilienz der Kinder zu fördern. **
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Ist Resilienz die höchste Form der Intelligenz?
Nein, Resilienz ist nicht die höchste Form der Intelligenz. Resilienz bezieht sich auf die Fähigkeit, Herausforderungen zu bewältigen und sich von Rückschlägen zu erholen. Intelligenz hingegen bezieht sich auf die kognitive Fähigkeit, Informationen zu verstehen, zu verarbeiten und Probleme zu lösen. Beide Konzepte sind wichtig, aber sie sind unterschiedlich und können unabhängig voneinander existieren. **
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